全国第二次职业教育会议之后，职业教育进入了高速发展的战略机遇期，我院在2014年的各项工作都得到了快速发展，取得了令人可喜的成绩。为全面总结2014年工作，共谋2015年的发展，2014年12月24日、25日、26日、29日上午三天半的时间学院学术指导委员会全体成员及人力资源部全体人员对学院办公室、人力资源部、质管办、学生处、教务处、招生办、总务处、财务处、航海系、机电系、航管系、培训中心、附属学校、远洋公司等14个中层部门负责人逐一进行了约谈。
谈话的主要内容是总结各部门在本年度工作的经验；并查找存在的困难与不足；交流2015年工作的思路与打算。谈话中各部门的主要负责人态度端正、思路清晰，普遍认为2014年的工作是忙碌的一年，是成果丰硕的一年，虽然存在一些困难与不足，但总体来讲是发展的一年，进步的一年。主要表现在：一是协助日照市人民政府成功在日照举办了全国第十届“航海日”活动，我院的“航海宝贝”和志愿者获得交通部及省市各级领导的一致称赞，我院的参与和组织工作得到充分肯定；二是我院举办的“弘扬传统文化，构建儒雅校园”活动有声有色，学生集体诵读儒家经典，教师庄严宣誓，建设了多处文化广场，设立了三处儒家文化长廊，为构建儒雅校园创造了良好的氛围；三是教学成绩斐然，我院学生船员统考考试成绩在全省15处大中院校中位列第四，同级同类院校第一的骄人成绩。船员培训通过率几近百分之百，在全国业内名列前茅；四是顺利通过了船员培训项目资质中期核查及船员教育和培训质量管理体系换证审核，得到了各位专家的一致好评；五是远洋公司顺利获得船员外派资质，业务取得长足发展，为学生的就业拓宽了渠道。
谈话中，学术指导委员会的专家们对各部门的工作逐一给予点评，在肯定成绩的同时，帮助查找存在的不足，给予解决问题的建议。
学院领导在认真听取各部门负责人的汇报后，与每位负责人都进行了认真的交流，在交流过程中，着重谈了以下几方面的问题：一是充分肯定了学院的各项工作，充分肯定了各部门负责人的工作态度、工作能力、工作成绩；二是对交流中提出的困难给予明确的解决办法，对存在的不足限期改正，尽量不带到明年的工作中；三是向大家全方位分析了学院2015年发展所面临的形势，提出学院近几年的发展目标规划（见附《新年度学校管理的初步方案》）及2015年的工作打算。根据此次谈话内容整理出来的《关于学校整体规划的构思》分发给中层负责人，要求各负责人认真学习，提出意见和建议。
谈话在友好、和谐、详和的气氛中进行，不时响起笑声和掌声，大家一致认为，各部门负责人的汇报实事求是，专家们的点评准确到位，谈话目标明确、操作性强，为2015年的工作指明了方向，能做到心中有数，为明年干好工作打下了坚实基础。
